عمارة نجدية طينية تقليدية في الدرعية عند الغروب
تقرير المركز الإعلامي

أوج.. حيث يلتقي التدريب بالقيمة والأثر

جمعية أوج التعاونية للتدريب والتنمية المجتمعية، المرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم (10074)، تروي قصة منظومة سعودية متكاملة تحوّل المعرفة إلى مهارة وسلوك وأثر ممتد.

نُنمّي مهارة • نغرس قيمة • نعزّز هوية • نصنع أثرًا
من نحن

جمعية تعاونية بترخيص رسمي.. ورسالة إنسانية

في قلب المملكة العربية السعودية، وُلدت جمعية أوج التعاونية للتدريب والتنمية المجتمعية بترخيص من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحت الرقم (10074)، لتكون كيانًا متخصصًا في التدريب والتطوير والاستشارات.

لا تكتفي أوج بتقديم البرامج التدريبية التقليدية، بل تُعنى بتصميم وتنفيذ البرامج التنموية والتوعوية والمبادرات المجتمعية النوعية، وفق أفضل الممارسات المهنية. وتنطلق فلسفة عملها من قناعة راسخة بأن التنمية الحقيقية تبدأ بالإنسان: بتطوير قدراته، وتعزيز قيمه وهويته الوطنية، وربطه بمجتمعه من خلال برامج تجمع بين المعرفة والتطبيق والتجربة، مدعومة بشراكات فاعلة مع الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.

باب نجدي خشبي منقوش بزخارف هندسية على جدار طيني

رؤيتنا

تمكين الإنسان وتنمية المجتمع عبر التدريب والإبداع والمعرفة.

رسالتنا

تقديم برامج تفاعلية حديثة تجمع بين المعرفة والتطبيق والتجربة؛ لتعزيز القيم، وتنمية المهارات، وترسيخ الهوية، وخدمة المجتمع، وتحقيق أثر مستدام.

الأهداف

ثمانية أهداف تؤطر مسيرة الأثر

حددت أوج لنفسها منظومة أهداف واضحة، تمتد من بناء البنية التحتية للتدريب إلى ترسيخ ثقافة العمل التعاوني، وصولًا إلى إنتاج المعرفة وتوظيفها لخدمة الإنسان والمجتمع.

١

تنمية مهارات أفراد المجتمع السعودي وتطوير قدراتهم بما يحقق النفع لهم ولأعضاء الجمعية.

٢

تصميم وابتكار برامج تدريبية نوعية تلبي احتياجات المجتمع وتواكب متطلباته.

٣

استحداث أنشطة تطويرية سلوكية ومعرفية تسهم في بناء الإنسان وتنمية قدراته.

٤

تنفيذ الجلسات وورش العمل الاستشارية المتخصصة.

٥

تأسيس مجمع تدريبي وفق أحدث المواصفات الفنية والتقنية.

٦

تعزيز ثقافة العمل التعاوني وتوسيع مجالات التعاون بين أعضاء الجمعية والكيانات التعاونية.

٧

إجراء الدراسات والبحوث وجمع البيانات الإحصائية وتبويبها والاستفادة منها.

٨

إقامة المؤتمرات والندوات والدورات التدريبية ذات الصلة بمجالات الجمعية.

منظومة أوج

لأثر ممتد.. لا برامج متفرقة

لا تقدّم أوج برامج متفرقة، بل تعمل من خلال منظومة متكاملة من المسارات التي تستجيب لاحتياجات الإنسان والمجتمع، وتحوّل المعرفة إلى مهارة وسلوك وأثر.

أوج القيم

القيم والهوية والسلوك

أوج الثقة

التواصل والتأثير

أوج القراءة

المعرفة والوعي

أوج السعادة

جودة حياة إيجابية

أوج التنمية

الجاهزية لسوق العمل

فرسان بالزي السعودي التقليدي وخيول عربية في الصحراء
مسار مضيء

أوج القيم.. القيم والهوية والسلوك

سلوم أهلنا

برنامج يعزز السلوكيات السعودية الأصيلة، وآداب التعامل، والقيم الاجتماعية، والاعتزاز بالهوية والتراث الثقافي.

هابين الريح

تجربة نوعية توظف الفروسية في تنمية الثقة بالنفس والانضباط والقيادة والتواصل وتحمل المسؤولية.

تعزيز الهوية الوطنية

برامج وورش وتجارب تربط الفرد بقيم المجتمع السعودي وتاريخه وثقافته وموروثه، وتعزز الانتماء.

مسارات أوج

من القراءة إلى السعادة.. رحلة متكاملة

أوج القراءة

المعرفة بداية الوعي والأثر: برامج ومبادرات لتعزيز القراءة والثقافة وتنمية الوعي، وبناء مجتمع قارئ ومتعلم.

أوج الثقة

نبني الإنسان الواثق القادر على التواصل والتأثير: الثقة بالنفس، والمهارات الشخصية، والتعبير، وبناء العلاقات الإيجابية.

أوج التنمية

نطوّر القدرات ونصنع الجاهزية: تنمية المهارات، والجاهزية لسوق العمل، والتطوير المهني، وريادة الأعمال.

أوج السعادة

جودة حياة وعلاقات أكثر إيجابية: المهارات الحياتية والعلاقات الاجتماعية والصحة النفسية عبر تجارب وأنشطة هادفة.

مخطوطات وكتب عربية قديمة على طاولة خشبية في غرفة تراثية
شراكات مؤسسية

أوج للجهات والمؤسسات

تصمم أوج التجربة وفق احتياج كل جهة: حلول وبرامج قابلة للتخصيص للجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، تُبنى وفق احتياج الجهة وأهدافها والفئة المستهدفة.

التدريب والتطوير الرفاه الوظيفي أبناء الموظفين المسؤولية المجتمعية البرامج التوعوية والتنموية المبادرات والفعاليات التجارب الثقافية الهوية الوطنية
نسيج السدو السعودي التقليدي بألوان حمراء وبنية وكريمية
لماذا أوج؟

لأننا لا نقدّم برنامجًا فقط.. بل نصنع تجربة

مرونة في التصميم

نصمم كل تجربة وفق احتياج الجهة والفئة المستهدفة وأهدافها.

برامج نوعية

نجمع بين التدريب والتجربة والتطبيق؛ لتحويل المعرفة إلى مهارة وسلوك.

خبرة تنفيذية

خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية والتنموية والمجتمعية.

شراكات مستدامة

نبني علاقات استراتيجية تحقق قيمة مشتركة وأثرًا مستدامًا.

قيم وهوية

نربط التنمية الشخصية بالقيم والهوية والثقافة السعودية.

كوادر متخصصة

مدربون وخبراء ومستشارون في مجالات متنوعة.

منهجية العمل

نموذج أوج للأثر.. من الاحتياج إلى الأثر

تبدأ أوج بفهم احتياج الجهة والفئة المستهدفة، ثم تصمم التجربة المناسبة وتنفذها من خلال كوادر متخصصة، وتقيس نتائجها وتطورها.

نستمع
←
نصمم
←
ننفذ
←
نطبّق
←
نقيس
←
نطوّر

تحويل التدريب والتجربة إلى أثر مستدام

معرفة
مهارة
سلوك
أثر
"نؤمن بأن الأثر المستدام يُصنع بالشراكة"
شركاؤنا

شركاؤنا في صناعة الأثر

ترحب أوج بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، وتفتح المجال أمام أشكال متعددة من الشراكة الفاعلة.

الجهات الحكومية
الشركات والمؤسسات
المدارس والجامعات
الجمعيات غير الربحية
الجهات الثقافية
إدارات الموارد البشرية
إدارات المسؤولية المجتمعية
الجهات التدريبية والتعليمية

مجالات التعاون: رعاية البرامج وتنفيذها، المسؤولية المجتمعية، تدريب الموظفين، برامج أبناء الموظفين، الفعاليات، والمبادرات الوطنية والثقافية.

بُعد وطني

أوج ورؤية المملكة 2030

تتقاطع جهود أوج مع محاور رؤية المملكة 2030 الثلاثة، لتكون رافدًا مجتمعيًا يسهم في تحقيق أهدافها الطموحة.

أفق الرياض الحديث خلف جدار تراثي طيني عند الغروب

مجتمع حيوي

  • الشراكات المجتمعية
  • تعزيز الهوية الوطنية والقيم
  • جودة الحياة
  • تمكين الأسرة والشباب

اقتصاد مزدهر

  • تنمية القدرات والمهارات
  • الجاهزية لسوق العمل
  • ريادة الأعمال
  • التدريب والتطوير
  • رفع الكفاءة والإنتاجية

وطن طموح

  • المسؤولية المجتمعية
  • تمكين القطاع غير الربحي
  • المبادرات الوطنية
  • الاستدامة وصناعة الأثر
  • القراءة والثقافة
شعار جمعية أوج التعاونية

معًا نصنع أوجًا من الأثر

نُنمّي مهارة • نغرس قيمة • نعزّز هوية • نصنع أثرًا

الموقعالرياض – المملكة العربية السعودية
البريد الإلكترونيinfo@awjcooperative.org.sa
الموقع الإلكترونيwww.awjcooperative.org
التواصل الهاتفي0544310425 – 0544376329
جمعية أوج التعاونية للتدريب والتنمية المجتمعية — مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم (10074)
Scroll to Top